千呼万唤始出来的联邦2017新预算，今天上午终于出炉了！

关于预算中在2017有多少赤字多少债务，壮大中产阶级等等这里就不做研究。

今天要带大家看的，是在新预算中出炉的，与我们生活息息相关的一些新政。看看我们将有哪些新福利，又有那些新税可能要缴纳。

利好福利

1. 父母育儿假最高延长至18个月

这项福利相比之前的新生儿育儿假12个月来说延长了6个月的时间，但这项福利是选择性的，也就是父母双方都可以选择将EI育儿假延长至18个月，不是必须的。

另外，给生产妈妈的怀孕津贴也延长。最早可以在生产前12周开始领取，之前的规定是最早怀孕前8周开始领取，津贴时间延长了4周。

2.亲人照顾看护福利假延长

从2018年开始，对亲友的照顾看护福利假期将延长到15周。

亲友看护花费中（包括兄弟姐妹，父母和已成年的孩子），最高可以报6883加币的看护消费来抵税；而如果是家人看护（包括未成年的孩子和配偶），最高可以报2150加币的看护消费来抵税。此抵税额度不能Refund。也就是说，如果你这一年应缴纳CRA4000的税金，将看护抵税额6883报上去后，多余的2883是不会退钱给你的，全都冲抵掉了。

3.生育问题医疗花费将可全额抵税

对于进行生育问题治疗的加拿大居民，如果医疗保险不涵盖治疗费用，花费将可实行全额抵税。新规即时生效（2017年3月22日起）

4. 残疾人抵税福利

之前，在加拿大申请残疾人抵税福利，必须要医生出具一个证明。现在不需要了！从2017年3月23日起，注册护士出具的证明也将产生同样法律效应。此举将大大简化残疾人申请退税福利的难度。

非利好和新税

1. 交通花费不可再用于抵税

以前在办公花费中，出行乘坐公共交通的花费是可以部分用来报税的。但是从2017年6月30号开始，公共交通花费将不能用作任何报税抵税用途。

2. 全国范围实行新烟酒消费税

加拿大全国范围内，将实施新烟酒消费税。这税款虽然是针对商家收的，但是最终商家肯定还是会加在消费者头上。

所以从现在开始，在加拿大境内购买香烟或者酒水：

每条香烟（200根）将缴纳53分加币的烟税；

每提啤酒（24听）将缴纳5分钱酒水税；

每瓶spirits酒水将缴纳7分钱酒水税；

每升红酒将缴纳1分钱酒水税。

3. 外国旅游者无法再退酒店住宿GST/HST

外国来加拿大的旅行者，将不能够再对酒店住宿或者旅游团费来退GST/HST税金。

4. 使用UBER 或者 Lyft拼车服务将缴纳HST/GST

 从2017那年7月1号开始，使用UBER and Lyft提供的拼车服务将需要缴纳HST/GST。以前只有一般的出租车打车要缴纳，现在拼车服务也要缴纳了。

5.加拿大储蓄债券CSB将取消

从1980年代开始，加拿大就开始有加拿大储蓄债券（Canada Savings Bonds）售卖，但是现在，政府将取消这一项目，因为发现这个根本就起不到什么作用。

已经购买了CSB的人要怎么办？政府说，里面的钱将可以直接提现或者转出到别的账户。在加拿大境内任何一个银行都会提供这个服务。且这项服务将不会收取任何手续费用。