新冠疫情的来临无疑是给不再红火的石油行业雪上加霜。去年一年里，石油业乘坐了过山车一般，航空、运输的暂停，原油价格史无前例跌为负值，各大油气公司整顿人员导致成千上万从事石油行业的人才失业，不得不令许多人质疑：石油业还留得住人吗？

(政府批下预算专门清理废旧油气井；source: CityNews)

Chad Miller，一位 Trans Mountain 管线建设的管钳工感叹道：“这个行业真的很难，自从2015年石油崩盘之后，很多人都选择转行，他们选择了别的行业后也不会再转回石油了。”

目前看来，经济正在渐渐好转，原油价格（WTI ：$60.97）和天然气价格（NG：$2.56）也开始逐渐反弹，各大油气公司蠢蠢欲动地开始预计之前暂停的项目甚至是开启更多新项目。可是，这又带来了一个新的挑战：招聘有能力的工作人员。

(现在许多项目在预算开启，但难题竟然是找不到合适的员工，图中为钻井队工人；source: CBC)

石油业已经处在底部若干年了，从公司削减花销裁人，到人们对该行业失去信心而开始转行，这个行业里的人才明显不再如之前。现在，新的报告预测石油天然气终将抬头，该行业在今年年底和明后年会贴出更多工作机会。

根据 PetroLMI（加拿大能源安全局分部）最新报告显示，石油天然气行业在 2021 - 2023 年之间将提供约13,000份新工作，其中将有6,900个勘探与开发类岗位。该报告认为，工作岗位的增长将来源于液化天然气（LNG）开发、价格回升，以及联邦政府批准的 $17亿资金项目针对闲置或废旧油气井的清理。

（PetroLMI副总裁Carol Howes通过对石油与天然气的市场和劳动力的分析，认定传统能源行业将会出现大批工作；source：CBC）

“我们从没有遇见过长达五六年的低迷期” PetroLMI的副总裁 Carol Howes说道，“我们经历了很长一段时间的人员裁减和不稳定性，很多人不再对这个行业抱有信心。”

Howes表示，现在市场的回升和人们怀疑的态度将会让未来招工成为挑战。“现在的钻井队工人所需要的技能要比之前多，” Howes说：“这不单纯的是劳动力短缺，而是有技能的短缺。这个现象不光是在油服或者前线，而是在整个行业的上游到下游。”

（石油天然气行业的工作自2013年来下降了22%，共36,000份工作；source: CBC）

加拿大油井钻井承包商协会（Canadian Association of Oilwell Drilling Contractors）主席 Mark Scholz称，该协会会员已经在今年年初遇到了招不到理想工人的难题。

“已经开始了，” Scholz在访谈中说道，“这种情况已经形成了，就是整个行业的缩水导致很多从事能源的人彻底转行。所以当我们再次启动项目需要人手时，我们曾经依靠的劳动力早已经在从事别的行业了。”

(Mark Scholz 表示今年年初对石油工人的需求增加；source：CBC)

Scholz认为现在的情况比较乐观，尤其是新冠疫苗的推出和能源价格的上涨都将鼓舞整个行业。但是，Scholz依旧认为现在的情况依然无法让人们回来能源业，因为大部分人仍在默默观察着经济复苏的确定性及稳定性，在这之后或许会选择重返油气行业。

“如果石油天然气可以被证明是一个可以持续的行业而不是一份昙花一现的工作，我认为会有更大的机率吸引人们从事这个行业，” Scholz在最后说道，“就算你把工资提升10%，甚至15%，却无法保证工作的稳定性，其实也没什么用的。”

Reference：https://www.cbc.ca/news/canada/calgary/canada-oilpatch-skills-gap-1.5961826